Услуги юриста по трудовым спорам в Саратове

1 Очень часто наши бизнесмены смотрят на персонал, как на статью затрат и хотят сократить расходы по минимуму. Чтобы уволить сотрудника, они нередко применяют незаконные способы. В свою очередь, персонал плохо знает свои права, чем и пользуется руководство. В этом случае надо обращаться за помощью наших юристов, занимающихся трудовыми спорами, они обязательно помогут!

Чаще всего трудовые споры касаются

необоснованных увольнений,
нарушений трудовых договоров,
снижения зарплаты, выписка штрафов,
невыплаты больничного и отпускных,
неправомерных требований выполнять работу, которая не предусмотрена трудовым договором и т.д.

2 И это только малая часть трудовых споров, которые возникают в практике. Стоит напомнить, что сейчас согласно новому ТК, права работников намного более защищены, чем были в СССР. Незаконные действия руководителей всегда можно обжаловать в судах и добиться справедливого решения. Для этого и нужна помощь наших юристов по трудовому праву, чтобы они могли выяснить в деталях, в чем состоит суть вопроса, подготовить документы для обжалования в судах. К тому же поддержка со стороны профессионалов всегда придает уверенности в том, что дело получится выиграть

Чем могут помочь наши юристы

Они могут проверить и разъяснить условия законодательства о труде, проконсультируют по проблемам, проведут работу с руководителем компании, обжалуют их действия в суде, подготовят иск, представят интересы во всех судах. Наши юристы помогут решить дело в вашу пользу!

Классические ошибки

3 Возьмем стандартный пример. Сотрудника уволили по статье № 81 ТК РФ, из-за того, что он не соответствовал должности, которую занимал. Однако, ему не было предложена другая рабочая позиция. Это нарушение закона. К тому же, сотрудник не проходил экзамена у комиссии, занимающейся аттестацией. Руководство не имело права его увольнять. После того, как он обратился за помощью, его восстановили в должности, да еще и заставили компанию выплатить средства за три месяца. Если руководство попытается снова уволить, тогда привлекут уже их к ответственности и могут вообще заменить.

А вот если бы сотрудник не обратился бы за помощью, так бы и остался без работы. Очень часто работники боятся своих начальников, что те им отомстят и потом ни на какую работу не получится устроиться, или не хотят довести разбирательство до логического завершения.

Несмотря на то, что суд первой инстанции может быть и не в пользу работника, всегда можно обратиться в вышестоящий судебный орган. В подавляющем большинстве случаев результат для истца положительный!

Как мы работаем с вами

Сначала бесплатно проконсультируем по возникшему вопросу, определяем четкую позицию, проводим досудебную работу, далее представляем ваши интересы в судебной инстанции и добиваемся положительного результата!

Услуги юриста по трудовым спорам в Саратове

Чем могут помочь наши юристы

Классические ошибки

Как мы работаем с вами

Юрист по гражданским делам

О нас

Меню

Специализация

Контакты